Lärare i spanska åk 6-9 på Anneroskolan
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.
Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.
Om arbetsplatsen
Anneroskolan är en liten F-9 skola i stadsdelen Dalhem i Helsingborg. Vi är en skola som har startat en stark utvecklingsresa som visar sig i starkt förbättrade resultat och studiero för våra elever, nu söker vi dig som vill göra bra ännu bättre. Att arbeta hos oss innebär att du måste vara engagerad och tydligt sätta eleverna i centrum. Vi har starka relationer till våra elever och arbetslaget har hög andel behöriga lärare som drivs av att skapa ett förutsägbart och hälsosamt lärarande för våra elever
Arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa i spanska i årskurs 6-9. För att lyckas behöver du ha starkt fokus på ditt ledarskap och att planera, följa upp och utvärdera din undervisning tillsammans med elever och kollegor.
Som stöd i elevhälsoarbetet finns både specialpedagoger, kurator, psykolog och skolsköterskor knutna till våra arbetslag.
Kvalifikationer
Du är legitimerad lärare med behörighet i spanska i årskurserna 6-9. Du är stark i att skapa och upprätthålla goda läranderelationer till eleverna och har tydliga tankar och erfarenheter av att skapa en elevcentrerad och förutsägbar undervisning.
Har du erfarenhet av att arbeta på en skola i ett socioekonomiskt utsatt område är det meriterande.
Övrig information
Sista ansökningsdag: 240512
Anställningsform: Ferietjänst
Omfattning: 50%
Tillträdesdatum: 240805
Varaktighet: Tillsvidare
Antal tjänster: 1
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.