Kulturutvecklare med fokus på fria kulturlivet

Om arbetsplatsen

Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Alla helsingborgare, och  framförallt barn och unga, ska ha tillgång till kultur i sina liv. Det är huvudbudskapet i Helsingborgs nya kulturprogram för åren 2025-2028 som nyligen är antaget i fullmäktige. Redan nästa år satsar staden tio extra miljoner på kulturen. Pengarna ska ge helsingborgarna en starkare kulturskola, ett nytt bibliotek, ett förnyat Dunkers kulturhus och en filmsatsning. 

Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museum, Helsingborgs kulturskola och Dunkers kulturhus. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR.

Som kulturutvecklare kommer du att ingå i avdelningen för kulturutveckling som är en del av kulturförvaltningens stab. Avdelningen arbetar med strategisk kulturutveckling i hela Helsingborg, ett arbete som sker i bred samverkan med interna och externa aktörer. Avdelningen är i stark utveckling där varje medarbetare har sitt expertområde men där vi jobbar sammansvetsat och hjälper varandra.

Arbetsuppgifter

Som kulturutvecklare är du engagerad i utvecklingen av det fria kulturlivet i Helsingborg och initierar och driver utvecklingsfrågor och projekt relaterade till detta område. Du diarieför, handlägger, följer upp och informerar om kulturnämndens olika stöd och stipendier riktade till det fria kulturlivet. Bidragsgivningen styrs av ett av kulturnämnden antaget regelverk och riktar sig till föreningar, studieförbund samt enskilda kulturaktörer - amatörer såväl som professionella. Årligen tar kulturnämnden emot ett stort antal ansökningar om kulturstöd och fördelar ca 15 miljoner kronor, pengar med avgörande betydelse för utvecklingen av det lokala kulturlivet i Helsingborg. Tjänsten ställer därför krav både på god service, noggrannhet och administrativ förmåga. 

Kulturutvecklaren ingår i nätverk och arbetsgrupper tillsammans med bidragshandläggare från andra förvaltningar. Kulturutvecklaren ingår också i beredningsgrupperna för stadens visionsfond och evenemangsfond.

Kontakter och möten med kommuninvånare och dialoger och samråd med stadens fria kulturliv utgör en viktig del av tjänsten. Personen vi söker behöver därför ha lätt för att skapa kontakter och bygga goda relationer och samarbeten.

Tjänsten innebär varierade arbetstider. Kvälls- och helgarbete förekommer.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 

- Högskoleutbildning inom kultur och/eller samhälls-/statskunskap eller motsvarande kunskaper som kulturförvaltningen bedömer  likvärdiga.

- God kännedom inom kulturområdet och civilsamhällesfrågor

- Relevant arbetslivserfarenhet från exempelvis bidragshandläggning och civilsamhällesfrågor inom politiskt styrd organisation.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Du har

- förmåga att skapa goda relationer och nätverk
- intresse för samråd och dialog
- förmåga att arbeta strukturerat och att självständigt planera ditt arbete
- förmåga att ta initiativ och driva utveckling
- goda kunskaper i svenska och förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden.

Övrig information

Datum för intervju
Intervju 1: 21/11-22/11
Intervju 2: 4/12-5/12

Sista ansökningsdag: 2024-11-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse