Coach till Arbetsnära aktiviteter
Om arbetsplatsen
Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens.
På enheten Arbetsnära aktiviteter arbetar vi med invånare som har fått en tidsbegränsad anställning i en av stadens förvaltningar i det som vi kallar konceptet framstegsjobb. Här coachar du cirka 30 invånarna att kunna ta nästa steg i sin resa till reguljärt arbete eller studier. Invånarna du möter finns på olika platser runt om i vår stad. Här kan du se exempel på framstegsjobb.
Arbetsuppgifter
Som coach hos oss kommer du att arbeta med att coacha, stödja, motivera och följa upp invånare som deltar i våra arbetsmarknadsinsatser, både individuellt och i grupp. Du kommer att arbeta med invånare i det konceptet som vi kallar framstegsjobb som innebär att invånaren kombinerar en tidsbegränsad anställning i staden med en kompetenshöjande insats. Detta för att så snart som möjligt kunna gå till reguljärt arbete eller studier.
En viktig del är att arbeta med kvalitativa rekryteringsprocesser för att matcha invånare till rätt arbetsplats i nära samarbete med övriga förvaltningar och att vara ett stöd till handledare och chefer på de arbetsplatser som invånarna är placerade.
Du kommer att arbeta nära invånarna och ska tillsammans med dem ta fram individuella handlingsplaner för hur de ska få ett reguljärt arbete eller börja studera. Administrativt arbete med dokumentation i ärendena ingår. Utifrån stadens studiemål behöver du också stötta invånarna i deras kontakter med studie-och yrkesvägledare och vuxenutbildning, så att invånaren får rätt stöd för att fullfölja sin utbildning som ska leda till ett reguljärt arbete.
I arbetet ingår det förutom att möta invånarna individuellt att även hålla gruppaktiviteter med olika teman.
Detta är ett uppdrag som är omväxlande, stimulerande och med stora möjligheter till egen utveckling. Uppdraget innebär att du kan ställa om efter förändrade förutsättningar på daglig basis. Arbetet innebär att du behöver flera gånger per dag förflytta dig mellan olika delar av staden för att möta invånarna vilket även innebär att arbetet är uteslutande på plats.
Kvalifikationer
Du behöver ha:
- examen (180 hp) inom studie- och yrkesvägledning, beteendevetenskapligt område, personal- och arbetsliv, samhällsvetenskap eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- för att du ska ha rätt förutsättningar att kunna utföra arbetet så behöver du minst 3 års yrkeserfarenhet av motsvarande arbete.
- goda kunskaper om arbetsmarknads- och utbildningsfrågor
- förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
- erfarenhet av samarbete med näringslivet i matchningsarbete är meriterande
I denna tjänst är följande färdigheter aktuella för att kunna lyckas med uppdraget. Du behöver kunna anpassa och reagera på förändringar, kunna samarbeta med andra, hantera krav och motgångar, följa givna processer samt vara målfokuserad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, båda idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden.
Övrig information
Rekryteringen kommer att genomföras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Du är därför välkommen med din ansökan så snart som möjligt.
Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Innan möjlig anställning behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du kommer att få mer information om det blir aktuellt för dig.
Sista ansökningsdag: 2025-11-02
Anställningsform: Tillsvidareanställning alt. projektanställning
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Varaktighet: T o m 2026-12-31 vid erbjudande om projektanställning
Antal tjänster: 7