Stödpedagog till Blåkullagatans korttidsvistelse

Vill du vara med och göra verklig skillnad i barns liv? Då är det dig vi söker till vår korttidsvistelse Blåkullagatan! Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen

Blåkullagatans korttidsvistelse erbjuder avlastning och stöd för barn och unga inom personkrets 1. Barnen som vistas hos oss har behov av socialt stöd under sin tid i verksamheten. Under hösten 2025 påbörjades ett förbättringsarbete som har fortsatt under våren 2026. Syftet med arbetet har varit att öka antalet meningsfulla aktiviteter, stärka närvaron i verksamheten samt skapa en mer hållbar planering – för den enskilde, familjen och verksamheten som helhet.

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Arbetsuppgifter

Din roll som stödpedagog är att skapa struktur och delaktighet i barnens vardag. Det gör du genom att bidra med en fördjupad kompetens, för att stärka ett pedagogiskt arbetssätt och det pedagogiska förbättringsarbetet. Du skapar också förutsättningar för det kollegiala lärandet och samverkar med kollegor, arbetsledning, anhöriga och externa aktörer såsom skola och habilitering. Förutom att arbeta pedagogiskt så bidrar du i det praktiska arbetet genom att skapa en trygg och stimulerande miljö, där varje barn får växa på sina egna villkor. Allt arbete bygger på LSS lagstiftningens intentioner och utifrån fokus på barnrättsperspektivet. 

Tycker du om att spela tv-spel, gå på fotboll eller hockey – eller kanske pyssla i lugnare tempo? Det är exempel på aktiviteter vi ofta gör tillsammans med barnen. I mötet med varje individ finns stora möjligheter att göra verklig skillnad i vardagen.

Vidare innefattar dina arbetsuppgifter att tillsammans med dina kollegor dokumentera, observera och utvärdera barnens utveckling och behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som minst omfattar en examen från yrkeshögskolan med 200 YH-poäng, alternativt läst 60 högskolepoäng där utbildningen eller kurserna haft en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet eller det psykiatriska eller socialpsykiatriska området. 

För att gå vidare i processen behöver du även ha erfarenhet av arbete med barn och unga. Du har god kunskap om pedagogiska metoder och arbetsrätt, såsom tydliggörande pedagogik, sociala berättelser och AKK.

Arbetet som stödpedagog kräver vidare att du:

  • har erfarenhet och kunskap om lågaffektivt bemötande
  • har erfarenhet av social journalföring samt upprättande av genomförandeplaner
  • har erfarenhet av pedagogisk handledning av kollegor
  • har god datorkunskap och dokumentationsvana

Det är meriterande om du tidigare varit med och implementerat pedagogiska metoder i en verksamhet.
Har du B-körkort, erfarenhet av TAKK samt erfarenhet av ledarskap och kunskap om skydds- och begränsningsåtgärder, är det också meriterande.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Ingen dag är den andra lik och därför är det viktigt att du som person är strukturerad och reflekterande samtidigt som du bidrar till den goda arbetsmiljön. Du behöver vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta självständigt och att handleda andra. 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare – från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ 

Övrig information

Arbetet är schemalagt dag- och kvällstid och vi arbetar varannan helg. Dagpass börjar vanligtvis kl. 06.30 och kan pågå fram till kl. 17.00. Kvällspasset startar kl. 13.00 eller 15.00 och slutar mellan kl. 19.00 och 22.00, beroende på barnens behov. Under helger kan arbetspass förekomma med en längd på upp till 13 timmar.

Löpande urval sker.

Startdatum: 2026-09-01

Sista ansökningsdag: 2026-05-22

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.