Barnskötare till Solrosens förskola

Välkommen med din ansökan redan idag! Vi söker en barnskötare på heltid till Solrosens förskola

Om arbetsplatsen

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Som barnskötare arbetar du tillsammans med förskollärare och skapar helhet kring barnets omsorg, utveckling och lärande. Vi arbetar i team och tar gemensamt ansvar för uppdraget och skapa bästa de bästa förutsättningar för våra barn. 

Arbetsuppgifter

I rollen som barnskötare är du en trygg och viktig vuxen på en av våra avdelningar. Du har ett särskilt ansvar för öppning/stängning av förskolan och bidrar till att barn och vårdnadshavare möts av ett tryggt, positivt och professionellt bemötande.

Du skapar kontinuitet i verksamheten genom att säkerställa att viktig information förs vidare och att barnens behov står i centrum. Som en del av vårt samarbete med stadens skolor är du även delaktig i att ta emot och handleda lärlingar och praoelever.

Rollen kan eventuellt innefattar vissa administrativa och verksamhetsnära uppgifter.

Förskolans öppettider är mellan kl. 06.00 och 18.00, vilket innebär att arbetstiderna varierar inom detta tidsspann.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har gymnasieutbildning inom Barn och Fritid eller annan likvärdig utbildning. Du behöver ha viss vana av administrativt arbete i förskolans system (såsom teams, unikum, samverkan.se, unikum och tempus) och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Du har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande och ser barn som kompetenta individer. Du är lyhörd för barns olika behov och förutsättningar och omsätter dina värderingar i ett respektfullt och inkluderande arbetssätt.

Med ett öppet och positivt förhållningssätt skapar du trygghet och förtroende i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du samarbetar väl med andra och bidrar till en verksamhet där alla känner sig välkomna och delaktiga.

Kunskaper i flera språk är meriterande, men vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Intervjuer kommer att ske löpande.

Sista ansökningsdag: 260722.

Anställningsform: visstidsanställning

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Tillträde den 260810 eller enligt överenskommelse

Varaktighet: 10 augusti till 30 juni 2027

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.