Brand på återvinningscentralen, vid obehag stäng fönster och ventilation

Sedan klockan 07:30 på onsdagsmorgonen den 6 maj brinner det i wellpapp på återvinningscentralen på Hjorthögsvägen i Helsingborg. Röken innehåller naturliga sotpartiklar och är inte skadlig, men kan upplevas som obehaglig. Om du upplever obehag från röken, stäng fönster, dörrar och ventilation. Det finns ingen risk att branden sprids, men röken kan driva in över Helsingborg beroende på vindriktning. Släckningsarbetet beräknas pågå under hela onsdagen. Vi uppdaterar texten vid behov.

Fler språk

Please bear in mind, since the Google Translate is an automatically generated translation, we do not take any responsibility for errors in the text.

Välkommen till Helsingborgs stad

Biträdande rektor sökes till Västra Ramlösa skola

Vill du vara med och leda en skola där höga ambitioner, trygghet och framtidstro går hand i hand?

Vi söker nu en engagerad och modig biträdande rektor som vill bli en viktig del av vårt ledarteam och tillsammans med oss skapa de bästa möjliga förutsättningarna för varje elev att lyckas, varje dag.

Du leder nära verksamheten, bygger starka relationer och driver utveckling tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Vi tror på ett ledarskap som präglas av tillit, tydlighet och ett genuint engagemang för både elever och medarbetare.

Känner du igen dig? Då hoppas vi att du vill bli en del av vår resa.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om arbetsplatsen

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Hos oss arbetar du i en skola som präglas av trygghet, tydlighet och en stark tro på varje elevs möjlighet att utvecklas. Du blir en del av ett engagerat och kompetent ledarteam där samarbete, tillit och öppen kommunikation är självklara delar av vardagen. Vårt fokus ligger på att skapa en hållbar arbetsmiljö för personalen och en meningsfull skolgång för eleverna och du ska vara med och driva den utvecklingen framåt.

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor kommer du att arbeta nära rektor och vara delaktig i det dagliga ledarskapet på skolan. Ansvarsområden diskuteras utifrån nyfikenhet, erfarenhet och kunskap. Du ansvarar för att leda och följa upp det pedagogiska arbetet, stötta personalen i deras uppdrag och bidra till en trygg och strukturerad lärmiljö. I rollen ingår även att vara närvarande i verksamheten, hantera elevärenden, samverka med vårdnadshavare och arbeta strategiskt med skolans utvecklingsområden. 

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete inom skolan, gärna i en ledande eller samordnande roll. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen samt har vana av systematiskt kvalitetsarbete. Du behöver ha god kommunikativ förmåga och trivas i en roll där samarbete och relationsbyggande är centralt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta oss.

Sista ansökningsdag: 2026-05-20

Anställningsform: Tillsvidaranställning

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett
bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i
annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från
polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka
ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb
och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan- och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänlig men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och
rekryteringshjälp.

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.