Gå till innehåll Gå till huvudmeny

Biträdande rektor till Slottvångsskolan & Musikgrundskolan Synkopen

Att vara med när en ny organisation formas händer sällan mer än en gång i karriären. Nu slår Slottsvångsskolan och Musikgrundskolan Synkopen ihop krafterna kring en gemensam kulturprofil – och vi söker den biträdande rektor som vill vara med och sätta riktningen.

Om arbetsplatsen

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Att vara med när en ny organisation formas händer sällan mer än en gång i karriären. Nu slår Slottsvångsskolan och Musikgrundskolan Synkopen ihop krafterna kring en gemensam kulturprofil, där musik, dans, drama och skapande uttryck genomsyrar undervisningen och elevernas skoldag. Hos oss möts trygghet, kreativitet och höga förväntningar – vi vill att varje elev ska få utvecklas utifrån sina förutsättningar, både kunskapsmässigt och konstnärligt.

I takt med sammanslagningen bygger vi en gemensam skolledning för båda skolorna och söker nu en biträdande rektor som vill vara med och forma den nya organisationen tillsammans med rektor, från förskoleklass upp till årskurs 9.

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor hos oss ingår du i skolledningen för båda skolorna och är en nära samarbetspartner till rektor, arbetslag och elevhälsa i arbetet med att leda och utveckla verksamheten. I rollen ingår att:

  • Pedagogiskt ledarskap – leda och stödja lärare och arbetslag i undervisning och utvecklingsarbete, med fokus på hög måluppfyllelse och en trygg lärmiljö
  • Personalansvar – ha arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar för en del av verksamheten, inklusive medarbetarsamtal, lönesamtal och rekrytering
  • Systematiskt kvalitetsarbete – driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med rektor och övrig skolledning
  • Elevhälsa och trygghet – samverka med elevhälsoteamet i arbetet med extra anpassningar, särskilt stöd och ett förebyggande, hälsofrämjande elevhälsoarbete
  • Kulturprofilen – bidra till att skolornas gemensamma kulturprofil, med musik, dans, drama och skapande, blir en naturlig del av undervisning och skolvardag
  • Samverkan – samverka med vårdnadshavare, huvudman och externa aktörer i frågor som rör elevernas skolgång
  • Utvecklingsarbete – delta aktivt i att bygga rutiner, strukturer och en gemensam kultur i den nya, sammanslagna organisationen

Vad vi erbjuder

  • vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling.
  • en arbetsplatsen somär rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 
  • en nära samarbetande skolledning och ett engagerat kollegium
  • en spännande möjlighet att vara med och forma skolledningen i en nybildad organisation med en tydlig kulturprofil
  • kompetensutveckling och kollegialt lärande
  • två skolor med kreativa, engagerade kollegor och elever mitt i Helsingborg

Kvalifikationer

  • har pedagogisk högskoleexamen samt genomförd eller pågående rektorsutbildning
  • har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och gärna tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller motsvarande
  • är trygg och tydlig i din ledarstil, och som kan skapa förtroende hos medarbetare, elever och vårdnadshavare
  • har god förmåga att driva förändringsarbete och strukturera verksamhet i en organisation under uppbyggnad
  • delar vår syn på att kreativitet och skapande kan vara verktyg för lärande och delaktighet för alla elever

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/!

Välkommen med din ansökan ! Vi tillämpar löpande urval.

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överrnskommelse

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.