Fritidsledare till FUZED Ung Fritid Helsingborg.

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel.

Fritid Helsingborg arbetar för att skapa ett rikt och varaktigt fritidsutbud för alla i Helsingborg. Det gör vi genom att erbjuda attraktiva fritidsgårdar, aktivitetshus och mötesplatser, öppna och tillgängliga idrottsanläggningar, spännande evenemang och upplevelser och stöd till föreningslivet i staden.

Om arbetsplatsen

FUZED Helsingborg är en mötesplats för unga där vi kombinerar gaming med fysisk aktivitet på ett sätt som stärker barns och ungas hälsa. Vill du veta mer om konceptet kan du läsa här FUZED

På våra fritidsgårdar, aktivitetshus och mötesplatser arbetar vi mot mål i linje med vad nämnden beslutat och verksamhetens utveckling. Vår fokus är  ungdomsinflytande, hälsa, upplevelser och intressen som berikar ungdomens fria tid. Vi samarbetar nära skola, civilsamhälle, föreningsliv och andra förvaltningar inom staden.

Följ oss gärna på Instagram Joinaoss för att få veta mer om våra verksamheter!  Klicka här för att läsa om våra fritidsgårdar och mötesplatser!

Vi är medlemmar i KEKS nätverk. Vad detta innebär kan du läsa mer om här: https://www.keks.se/

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare hos oss arbetar du för att skapa en trygg, kreativ och stimulerande miljö tilsammans med Helsingborgs ungdomar. Med ungdomsperspektivet som utgångspunkt är du med och utvecklar framtidens fritidsverksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

  • Coacha och stötta unga i att planera och genomföra egna idéer, aktiviteter och evenemang.
  • Utveckla verksamheten med fokus på ungdomars delaktighet, där gaming och fysisk aktivitet möts.
  • Leda, planera och utvärdera ditt eget arbete, både självständigt och i samverkan med andra.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och nytänkande! Du är en initiativrik och drivande lagspelare som har lätt för att samverka och skapa engagemang tillsammans med ungdomar. Eftersom rollen kräver eget ansvar är du också självständig, serviceinriktad och bra på att arbeta systematiskt och kommunicera i tal och skrift. 

  • Krav: Eftergymnasial utbildning som fritidsledare, hälsopedagog, socionom på minst 2 år eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för yrket. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar i åldern 12–19 år. God IT-vana (Officepaketet) och B-körkort krävs också.
  • Plus i kanten: Det är ett stort plus om du har kunskap inom teknik och gaming/e-sport, erfarenhet av föreningsliv/fysisk aktivitet, projektledning eller dokumenterad kunskap om normkritik och jämställdhet. 

Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan! Rekrytering sker löpande.

Övrig information

Sista ansökningsdag: 260607

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning ett år. 

Omfattning: Heltid. Kvälls- och helgtjänstgöring samt lägerverksamhet.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.