Utvecklingschef till Socialförvaltningen i Helsingborgs stad
Vill du leda utvecklings- och innovationsarbete som gör verklig skillnad för invånarna? Vi söker en utvecklingschef med ett strategiskt och operativt helhetsansvar för socialförvaltningens utvecklingsenhet och PART-preventivt arbete tillsammans.
Arbetsuppgifter
Vi söker en erfaren och trygg förändringsledare som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för utveckling och innovation i en politiskt styrd organisation.
Som utvecklingschef på Socialförvaltningen leder du två enheter med olika uppdrag och kontext: PART och utvecklingsenheten. Uppdraget är delat mellan dessa och kräver att du kan växla mellan strategisk dialog på ledningsnivå och ett närvarande ledarskap i det operativa arbetet. Du har fullt ansvar för personal, arbetsmiljö, budget, verksamhet och leder både fasta medarbetare och projektresurser.
Rollen innebär att driva samt förankra förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex organisation. Du arbetar tvärsektoriellt, bygger hållbara samarbeten och företräder verksamheten i olika sammanhang. En del av uppdraget är att initiera och säkra extern finansiering samt att omvärldsbevaka. I rollen ingår det även att omsätta forskning och teori i praktisk handling.
OM PART
Helsingborgs stad driver sedan många år tillbaka utvecklingsplattformen PART – Preventivt arbete tillsammans i samverkan med Landskrona stad och Region Skåne. Plattformen arbetar forskningsnära genom projekt och testbäddar för att stödja, utveckla och stärka det förebyggande arbetet kring barn och unga. Genom samskapande med invånare, samhällsaktörer och civilsamhälle utvecklas nya arbetssätt och lösningar som främjar barns och ungas hälsa, utveckling och skolgång.
OM UTVECKLINGSENHETEN
Utvecklingsenheten ger utvecklings- och innovationsstöd till kärnverksamheterna på Socialförvaltningen. Arbetet bygger på att stärka förvaltningens struktur, förmåga och kultur för att kunna erbjuda sociala insatser som skapar värde för invånarna. Utvecklingsenheten arbetar med tjänstedesign som förhållningssätt och metodik.
Vi söker dig som
- Har en akademisk högskoleexamen. Gärna masterexamen eller forskarutbildning.
- Har flerårig erfarenhet av att leda förändrings och utvecklingsarbete i en komplex organisation.
- Har erfarenhet av behovsdriven och användardriven utveckling samt invånarinvolvering.
- Har varit chef med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
- Har erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor och är van vid politiskt styrda processer.
- Har lett både fasta medarbetare och projektresurser.
- Har arbetat tvärsektoriellt och byggt hållbara samarbeten.
- Är nyfiken samt har förmågan att ta till dig forskning och teori för att omsätta det i praktiskt verksamhetsarbete.
- Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt kan ta till dig och använda forskningslitteratur på engelska.
PERSONLIGA EGENSKAPER
Du är en professionell, tydlig och förtroendeingivande lagspelare med ett starkt driv att utveckla organisationer och skapa värde för invånarna. Du är strukturerad och systemklok, med stark förankringsförmåga och förmåga att skapa rörelse i komplexa sammanhang.
Du är en person med ambitiösa mål, visioner och som brinner för utveckling utifrån invånares behov.
Kommunikativ och trygg i dialogen med såväl ledning som verksamhet och externa parter, trivs du i en utåtriktad roll där du sprider lärande, föreläser och driver opinion i frågor som rör barn, unga och vuxna. Omvärldsbevakning är en naturlig del av ditt arbetssätt och du omsätter nya perspektiv i praktisk handling.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.
Vi erbjuder även flextid och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot fler semesterdagar. Under sommarmånaderna juni till och med augusti har vi dessutom förkortad arbetstid.
Övrig information
- Tjänsten är placerad i Helsingborg, med uppdrag som även bedrivs i Landskrona.
- Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret samt kontroll hos Kronofogden.
- För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan.
Sista ansökningsdag: 2026-03-27
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid, 100%
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1